Radošā procesa soļi

Símbolos Entretrain-02RADOŠUMS UN UZŅĒMĒJDARBĪBA

 

Ne vienmēr pietiek ar to, ka tiek organizēta “prāta vētras” sesija vai apbalvots oriģinālākās idejas autors. Nepietiek arī ar brīvprātību vai labiem nodomiem. Nepieciešama arī metode. Radošums parādās, kad mēs mērķtiecīgi izlemjam to veicināt un zinām, kā to panākt.

 1. SOLIS

Izvirziet radošus mērķus. Šajā gadījumā tie var būt saistīti ar biznesa idejas, izaicinājumu, kas var rasties, pārdomāšanu un dažādu iespējamu šķēršļu izskatīšanu…

2. SOLIS

Nosakiet dalībnieku skaitu. Maksimālais ieteicamais dalībnieku skaits ir 7.

3. SOLIS

Prezentējiet jautājumu, kas būs radošās sesijas mērķis, kā arī noskaidrojiet šaubas. Noformulējiet jautājumu, kas nerada divdomības un neskaidrības: “mēs vēlamies jaunas idejas par/priekš…”

4. SOLIS

Izskaidrojiet radošuma sesijas noteikumus un lomas (koordinators, rakstītājs…)

 

Ir daudz interesantu un efektīvu tehniku, kā attīstīt radošumu, bet tā kā mums jāizvēlas viena no tām, mēs iesakām Tonija Bazena (Tony Buzan) radīto domu karti, jo tā ir vienkārša, daudzpusīga un to var efektīvi izmantot gan grupā, gan individuāli.